Per il potenziamento del team HR siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter.
Requisiti
La risorsa ideale deve possedere:
- un'esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati in ambito IT;
- una buona conoscenza dei CCNL Industria PMI, Terziario Commercio, Servizi;
- una buona conoscenza del pacchetto MS OFFICE (Excel, Word, PowerPoint);
- titolo di studio: diploma di scuola media superiore
Posizione
Il candidato si occuperà:
- della gestione completa del processo di selezione: pubblicazione annunci sui canali di reclutamento e ricerca attiva, screening CV, contatto telefonico con i candidati e gestione dei colloqui.
- Supporto all’inserimento in azienda;
- Autonomia nelle pratiche amministrative relative alla gestione delle risorse da inserire quali redazione delle lettere di impegno e dei contratti di assunzione;
- Produzione di reportistica ad hoc.
Retribuzione: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. La fascia di retribuzione annua lorda prevista sarà compresa tra 25.000 € e 28.000 € da definire in base alla seniority.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta, senza discriminazioni riguardanti qualsiasi orientamento o espressione di genere, l’orientamento sessuale, l’età, l’etnia e il credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività ed in linea con quanto previsto dalla Politica Aziendale per la Parità di Genere e l’Inclusione.